Categorie: Interne Vacatures ATP

Interne Vacatures ATP

  • Recruiter – Aesthetic Talent Partners

    Locatie: Nederland (hybride / remote mogelijk)
    Type: Fulltime / Parttime

    Over Aesthetic Talent Partners

    Aesthetic Talent Partners is gespecialiseerd in het verbinden van hoogwaardig medisch-cosmetisch talent met toonaangevende klinieken. Wij werken met BIG-geregistreerde artsen en ervaren support staff en bouwen actief aan een zorgvuldig gecureerde talentpool binnen de esthetische sector.

    Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een recruiter die het verschil maakt in kwaliteit, snelheid en creativiteit.

    De rol

    Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige candidate journey proces: van sourcing tot plaatsing. Je werkt actief aan het opbouwen van een sterk netwerk van medisch en ondersteunend talent en weet precies waar en hoe je de juiste kandidaten vindt.

    Je bent geen standaard recruiter, maar een specialist in het vinden van schaars talent.

    Werkzaamheden

    • Actief benaderen van kandidaten via LinkedIn, jobboards en niche netwerken
    • Headhunten van BIG-geregistreerde artsen en medisch support personeel
    • Voeren van intakegesprekken en screenings
    • Beoordelen van kwalificaties, ervaring en culturele fit
    • Opbouwen en onderhouden van een hoogwaardige talentpool
    • Adviseren van kandidaten over carrièremogelijkheden binnen de esthetische sector
    • Nauwe samenwerking met de accountmanager voor optimale matches
    • Meedenken over creatieve sourcingstrategieën en positionering van vacatures

    Profiel

    • Ervaring in recruitment, headhunting of talent acquisition
    • Sterk in communicatie en het opbouwen van relaties
    • Proactief, zelfstandig en resultaatgericht
    • Creatief in het vinden van kandidaten buiten de standaard kanalen
    • Affiniteit met de medische, esthetische of beauty sector is een pré
    • Commercieel inzicht en gevoel voor kwaliteit

    Wat wij bieden

    • Werken binnen een groeiend, specialistisch bureau
    • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
    • Directe impact op de kwaliteit van plaatsingen
    • Mogelijkheid om mee te bouwen aan een sterk merk in een nichemarkt
    • Marktconforme vergoeding met bonusstructuur